Det værste var ikke de ord, som blev sagt til Christine Rosa Pedersen, af de andre soldater. Det værste var, at de holdt hende uden for fællesskabet. Foto: Privat

Christine krænket i Forsvaret: Så mange har oplevet det samme

23. jan, 14:49
401 af 11.854 ansatte i Forsvaret svarer i ny rapport, at de oplever en kønskrænkende kultur på jobbet.

Forsvarsministeriets Personalestyrelse har netop offentliggjort en ny undersøgelse, hvor knap 12.000 ansatte og værnepligtige er blevet spurgt, om deres oplevelser af seksuelle og kønsrelaterede krænkelser på jobbet.

LÆS OGSÅ: Jannie har en ADD-diagnose: 'Hun er en uvurderlig medarbejder'

Cirka én ud af 30 ansatte i Forsvaret og Forsvarsministeriet - 401 af 11.854 ansatte - svarer i den nye undersøgelse, at de oplever en kønskrænkende tone eller kultur på deres arbejdsplads.

- Jeg havde frygtet, at tallene generelt ville se værre ud, siger forsvarsminister Trine Bramsen (S) til Ritzau.

Trine Bramsen understreger, at tallene bestyrker hende i, at de skridt, hun allerede har taget for at slå ned på krænkelser i Forsvaret, er vigtige.

Jeg blev drillet med, at jeg lignede en lille dreng. De sagde direkte til mig, 'Du har små patter. Der er ingen, der gider kneppe dig', og at kvinder i Forsvaret skal man opfatte som svage mænd
Christine Rosa Pedersen, tidligere soldat

En af dem, der blev krænket i Forsvaret, er den tidligere konstabel Christine Rosa Pedersen. Den massive mobning, beskrev Christine Rosa Pedersen over for A4 Arbejdsliv i oktober:

LÆS HENDES HISTORIE HER: Kvindelig konstabel krænket i Forsvaret -  Ingen gider kneppe dig

-  Jeg blev drillet med, at jeg lignede en lille dreng. De sagde direkte til mig, 'Du har små patter. Der er ingen, der gider kneppe dig', og at kvinder i Forsvaret skal man opfatte som svage mænd.

Sådan fortalte Christine Rosa Pedersens om hendes udsendelse til Irak i 2016, hvor heller ikke lederne levede op til deres ansvar:

 - Der var ingen, der spurgte mig, om jeg var ok. Der var alle mulige idioter, der sagde alt muligt, og selvom det ikke var ok, skulle jeg nok klare den del. Det værste var, at de ledere, der skulle passe på mig og få mig helskindet med hjem, bare lod stå til, fortæller hun.  

Læs hele Christine Rosa Pedersens historie på A4 Arbejdsliv.

Det er ledelsen ansvar

I januar lancerede Forsvaret og forsvarsminister Trine Bramsen en plakatkampagne, der netop skal bekæmpe seksuel chikane og krænkelser i Forsvaret.  

’Vi skal kunne stole på hinanden - derfor deler vi ikke nøgenbilleder af hinanden'. Og 'Vi har hinandens ryg - derfor rører vi ikke ved nogen mod deres vilje', lød to af de budskaber, der fra tirsdag d. 7. januar blev sat op på sengestuer, pudserum og messehaller på kaserner i hele landet. 

Plakater kommer ikke til at løse problemet - men jeg håber og tror på, at det kan være startskuddet til, at det bliver bedre.
Christine Rosa Pedersen, tidligere soldat

Også i den forbindelse talte A4 Arbejdsliv med Christine Rosa Pedersen:

- Jeg tror, at det kommer til at betyde en forskel, at kampagnen er visuel, og jeg er glad for, at det skal være afsæt til, at ledelsen diskuterer og italesætter problemerne sammen med deres ansatte og soldaterne. Plakater kommer ikke til at løse problemet - men jeg håber og tror på, at det kan være startskuddet til, at det bliver bedre. Det er en god start.

LÆS OGSÅ: Krænkelser i forsvaret - 'For soldater bliver det et spørgsmål om liv eller død'

Den nu 26-årige soldat havde også et vigtigt budskab til forsvarsministeren:

- Hvis jeg skulle sige én ting til Trine Bramsen er det: Det er ledelsen, der skal arbejdes med.

Færre end frygtet

I undersøgelsen, der blev offentliggjort torsdag eftermiddag, svarer 1,5 procent, at de inden for det seneste år har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed i forbindelse med deres arbejde.

Når det ikke er så grelt, som Trine Bramsen havde frygtet, hænger det sammen med en lignende undersøgelse fra Norge, som danske medier har henvist til.

Flere oplever kønskrænkende adfærd i Forsvaret

3,4 procent af Forsvarets ansatte oplever kønskrænkende kultur på job. For værnepligtige er det 4,4 procent.

Forsvarsministeriets Personalestyrelse har udsendt spørgeskemaer om krænkende adfærd til de ansatte i styrelser og værn samt værnepligtige.

I alt har 1907 værnepligtige og 11.854 ansatte svaret.

Det svarer til en svarprocent på godt 60 for de ansatte og knap 80 for de værnepligtige.

Herunder kan du se, hvor stor en andel, der har svaret ja til spørgsmålene (antal svar er angivet i parentes):

Oplever kønskrænkende omgangstone og kultur:

Ansatte: 3,4 procent (401).

Værnepligtige: 4,4 procent (84).

Har oplevet uønsket seksuel opmærksomhed:

Ansatte: 1,5 procent (173).

Værnepligtige: 1,9 procent (37).

Har oplevet kønskrænkende berøringer:

Ansatte: 0,5 procent (57).

Værnepligtige: 1,8 procent (35).

Har oplevet seksuel tvang:

Ansatte: 0,05 procent (6).

Værnepligtige: 0,2 procent (4).

Har været udsat for voldtægt/forsøg på voldtægt:

Ansatte: 0,02 procent (2).

Værnepligtige: 0,2 procent (4).

Blandt de enkelte styrelser og værn skiller Forsvarsministeriets Personalestyrelse sig ud med den laveste procentdel, der oplever en kønskrænkende kultur.

Flest - 9,5 procent - har svaret ja til, at de oplever en kønskrænkende kultur på Forsvarsakademiet.

Blandt Forsvarets tre værn ser andelen af personer, der oplever en kønskrænkende kultur således ud:

Hæren: 4,5 procent (143).

Søværnet: 3,1 procent (39).

Flyvevåbnet: 3,1 procent (53).

Der er ikke tidligere lavet sammenlignelige undersøgelser blandt Forsvarets ansatte og værnepligtige, som gør det muligt at redegøre for udviklingen i svarene.

Kilde: Forsvarsministeriets Personalestyrelse.

/ritzau/

Denne viste sidste år langt større problemer i vores nabolands militære rækker, hvor flere end 150 norske soldater og værnepligtige blandt andet svarede, at de har været udsat for voldtægt eller voldtægtsforsøg.

- Så jeg havde måske faktisk troet - i lyset af den norske undersøgelse - at der ville være endnu større udfordringer, siger Trine Bramsen.

Hun mener derfor heller ikke, at niveauet af de oplevede krænkelser i det danske forsvar kan kaldes "alarmerende".

- Jeg tror, at hvis man spurgte i mange andre organisationer, ville man få et tilsvarende billede, siger hun.

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra A4 Nu her