Nul magt til chefen: Ansatte fordeler lønnen

14. maj 2013, 10:19
Nyt amerikansk firma vil lade ansatte bestemme, hvem der skal have lønbonus.

Medarbejdere er langt mere motiverede, hvis de selv er med til at bestemme, hvem der skal have ekstra løn for en god arbejdsindsats.

Det er filosofien bag den nye amerikanske virksomhed Bonus.ly, skriver Los Angeles Times.

Virksomheden sælger et bonussystem, som andre virksomheder kan bruge. Konceptet er, at de ansatte hver måned får stillet et vist beløb til rådighed, som de selv kan fordele som bonusser mellem deres kolleger.

Sammen med bonussen skal de ansatte skrive en kort begrundelse for, hvorfor netop denne kollega skal belønnes særligt.

”Når ansatte føler sig værdsat, præsterer de bedre, arbejder hårdere og er mere motiverede,” siger Raphael Crawford-Marks, en af grundlæggerne af Bonus.ly.

Kilde: Los Angeles Times