Løn og arbejdstid Her er dine rettigheder som ungarbejder

7. aug 2009

Når fagforeninger og arbejdsgivere forhandler overenskomst, aftaler de også, hvad unge under 18 år skal have i løn.

Så hvis du er under 18 og har et arbejde, kan der meget vel være en fast regel om, hvor meget du skal have. Det gælder både, hvis du arbejder fuld tid, hvis du er i lære eller hvis du har et fritidsjob.

Der er også særlige regler omkring din arbejdstid, hvis du ikke har afsluttet folkeskolens afgangsprøve (9. klasse):

  • På fridage må du ikke arbejde mere end otte timer om dagen og 40 timer om ugen. Som udgangspunkt må dit arbejde heller ikke ligger mellem kl. 20 om aftenen og kl. 6 om morgenen.
  • På skoledage må du max arbejde 2 timer, og max 12 timer på en uge med skoledage.

Der er dog enkelte undtagelser, nemlig i bagerier, hvor unge må arbejde fra klokken 04.00, og avisbude der må starte klokken 5. I den anden ende er det tilladt at arbejde til kl. 22 i kontorer og butikker, samt til midnat i teatre, biografer, restauranter, hoteller og lignende. Til gengæld må unge slet ikke arbejde på barer og andre steder, hvor der udskænkes alkohol, så længe de har åbent.

Hvis du arbejder mere end otte timer om ugen, har du krav på en ansættelseskontrakt, når der er gået en måned.

Hvis du er i tvivl, om der er overenskomst for dit arbejde, om du får den løn, du har krav på, og om dine arbejdstider overholder reglerne, skal du kontakte din fagforening eller LO’s jobpatrulje. Du kan også tage en snak med tillidsrepræsentanten, hvis der er sådan en, hvor du arbejder.

Du kan også ringe til LO’s Hotline på tlf. nr. 80 24 10 10, hvor du kan få telefonisk rådgivning.

Du står stærkere i forhold til løn og arbejdstid, hvis du er medlem af en fagforening. Du kan melde dig ind her.

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra A4 Nu her