Dokumentation: Sådan foregik testen

19. jan 2014, 04:00
De ansatte skulle testes i, om de var hurtige nok.

Ansatte i Maxibreve skulle igennem en sorteringsprøve for at sikre, at de var hurtige nok, selvom de i årevis havde arbejdet på postcentret.

De ansatte skulle nå at sortere mindst 590 maxibreve på 60 minutter og have max 0,7 procents fejl, fremgår det af dokumentet.

Ikke kun nye medarbejdere skulle testes. Også dem, der havde været ansat i afdelingen og udført arbejdet i årevis, skulle igennem prøven.

Se hele dokumentet her.