Danske Bank vil skære i antallet af medarbejdere og har derfor tilbudt 2000 af sine danske ansatte en frivillig fratrædelsesordning. Foto: Jens Nørgaard Larsen/Ritzau Scanpix

Dansk gigant tilbyder 2000 frivillig fratrædelse

13. jan, 10:54
Danmarks største bank har som led i en medarbejderreduktion tilbudt frivillig fratræden til flere ansatte.

For at spare penge har Danske Bank siden oktober ikke ansat nye folk - også kendt som et ansættelsesstop.

Men nu vil landets største bank skære yderligere i antallet af medarbejdere, og derfor er 2000 af de ansatte i Danmark blevet tilbudt en frivillig fratrædelsesordning.

Det oplyser banken til TV2.

Danske Bank har omkring 11.000 medarbejdere i Danmark.

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra A4 Nu her

Ifølge TV2 fik bankens personale beskeden i fredags. De ansatte har frem til 31. januar til at beslutte sig, om de vil tage imod tilbuddet.

- Som led i vores plan for at blive en bedre bank har vi behov for at reducere omkostningerne, så vi blandt andet kan investere markant i at blive en endnu mere digital, enkel og effektiv bank, siger Anne Knøs, bankens midlertidige HR-chef, til TV2.

Hvor mange færre der skal være i Danske Bank, ønsker Anne Knøs ikke at sige til mediet. Hun fortæller blot, at banken ser på alle sine omkostninger, og at det også indebærer, at der over tid vil blive færre medarbejdere.

Det er ansatte i hovedkvarteret og i en række stabsfunktioner, der har fået tilbudt den frivillige fratrædelsesordning.

De enkelte filialer og de regulatoriske funktioner er ikke omfattet af tilbuddet.

Da Danske Bank i oktober oplyste om sit ansættelsesstop, var forklaringen, at banken skulle indrette sine omkostninger efter stigende udgifter - særligt på grund af udgifter til bekæmpelse af hvidvask og finansiel kriminalitet.

Ifølge Mikkel Emil Jensen, analytiker i Sydbank, er der en vis sandsynlighed for, at andre banker vil følge i Danske Banks fodspor for at sænke udgifterne.

- Det er noget, som bankerne i større eller mindre grad vil bruge som værktøj over de kommende år.

- For sektoren som helhed er det nok ikke det sidste, vi kommer til at høre til fratrædelsesordninger, siger han til Ritzau Finans.

Danske Bank havde ved udgangen af september 21.960 fuldtidsansatte på tværs af koncernen.

Udgifterne til at bekæmpe hvidvask er steget, i takt med at Danske Bank har oprustet på området.

I starten af 2019 var meldingen fra banken, at den over de kommende tre år vil bruge to milliarder kroner på at styrke området.

Det skal sikre, at banken ikke oplever en gentagelse af sagen i Estland, hvor bankens filial formodes at være blevet brugt til hvidvask for et stort milliardbeløb.

/ritzau/