Stort overblik: Sygefraværet i landets 98 kommuner
[email protected]
Der er store regionale forskelle i social- og sundhedsmedarbejdernes sygefravær i kommunerne.
Samsø Kommune og Vejen Kommune kan bryste sig af det laveste antal fraværsdage pr. medarbejder, mens de nordsjællandske kommuner, Egedal Kommune og Gribskov Kommune, har den kedelige rekord i det modsatte.
Det viser den seneste opgørelse fra Kommunernes og Regioners Løndatakontor.
LÆS OGSÅ: Kommune er Danmarks duks: Massivt indhug i sosu-sygefravær på ét år
Samsø Kommune havde i 2019 11,9 fraværsdage pr. fultidsbeskæftigede sosu-medarbejder, mens sosu-ansatte i Egedal Kommune havde mere end tre ugers fravær i gennemsnit pr. medarbejder (23,1 dage).
Som den eneste kommune havde Samsø i 2019 et lavere sygefravær hos sosu-medarbejderne (11,9 dage) end det gennemsnitlige fravær for alle kommunalt ansatte i kommunen (12,1 dage).
I alle andre 97 kommuner var sosu'ernes fravær højere end det gennemsnitlige for alle ansatte.
LÆS OGSÅ: Højeste sygefravær blandt sosu-ansatte i 10 år: Arbejdspladser efterspørger hjælp til kerneopgaven
For allle kommuner lå det gennemsnitlige antal fraværsdage pr. sosu-medarbejder på 16,3 dage.
Det er væsentligt over antallet af fraværsdage for alle kommunalt ansatte i alle kommuner, der i 2019 - ligesom på Samsø - lå på 12,1 dage i gennemsnit.
