Arbejdsmarkedspension Se hvem der kan få det

7. aug 2009

Rigtigt mange lønmodtagere har en pensionsordning knyttet til deres job. Det bliver kaldt en arbejdsmarkedspension eller en arbejdsgiverbetalt pension.

Det fungerer på den måde, at din arbejdsgiver udover din løn indbetaler et beløb på en pensionsopsparing hver måned, som du vil få udbetalt med renters rente, når du går på pension. Som regel vil ordningen også kræve, at du selv indbetaler en lille del af din løn.

Der findes tre slags arbejdsmarkedspensioner. Den mest almindelige er den, hvor det er aftalt i overenskomsten, at der skal være en arbejdsgiverbetalt pensionsordning. Selv om man ikke arbejder under en overenskomst, kan man godt have en aftale om pensionsordning med sin arbejdsgiver, og det hedder i så fald en firmapension.

Endelig er der tjenestemandspensionen, som du får, hvis du er tjenestemandsansat i staten, en region eller kommune.

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra A4 Nu her

Selv om alle kan få folkepension, vil det for de fleste være nødvendigt med en pensionsopsparing for at fortsætte et liv med hus, bil og rejser i pensionalderen. Derfor er pensionen en vigtig del af lønforhandlingen med din arbejdsgiver.

Endelig fungerer de fleste pensionsordninger også som en forsikring mod alvorlig sygdom, død eller tabt arbejdsevne.