123.000 i erstatning for fyring

20. sep 2008
Kvinde må ikke fyres på grund af graviditet

Graviditet er ikke en lovlig grund for en afskedigelse. Det måtte en arbejdsgiver erkende, efter Vestre Landsret  har tilkendt kvinden en erstatning på 123.000.

Argumentet for fyringen var, at firmaet måtte skære ned på grund af svigtende omsætning. Men den købte Vestre Landsret ikke. Kvinden blev nemlig fyret dagen efter hun fortalte at hun var i lykkelige omstændigheder, og det var lidt for oplagt, at graviditeten var årsag til fyringen.

"Landsrettens stadsfæstelse af dommen understreger, at man som arbejdsgiver ikke ustraffet kan fyre en gravid uden grund," siger Mette Kindberg, næstformand i HK, som har ført sagen på vegne af den fyrede kvinde til tv2.dk.

faktaboks
Tilmeld dig nyhedsbrevet fra A4 Nu her