Peter Hummelgard slår fast, at Jensens Bøfhus ikke kan få lønkompensation, mens virksomheden lockouter sine ansatte. (Arkivfoto) Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

Jensens Bøfhus: Staten lukker for corona-støtte under lockout

25. mar, 21:17
Bøf-kæden kan ikke få lønkompensation til hjemsendte tjenere og gastronomer, mens man lockouter, lyder det fra beskæftigelsesministeren.

Midt i en historisk økonomisk og sundhedsmæssige krise, har Jensens Bøfhus’ direktør Anders Nikolaisen valgt at gennemføre en lockout mod en del af kædens ansatte.

Konflikten mellem bøfkæden og fagforbundet 3F er opstået, fordi direktøren kræver en billigere overenskomst med lavere løn for restaurantens tjenere. Forslaget er blevet afvist af 3F.

Fra mandag har kæden derfor lockoutet de 25 af deres i alt 700 medarbejdere, som er medlem af 3F.

Selvom det kun er en mindre del af Jensens Bøfhus’ ansatte, som oven i coronakrisen oplever at blive udelukket fra deres arbejdsplads, så kan lockouten få store konsekvenser for de øvrige ansatte hos bøfkæden.

Midt i en historisk økonomisk og sundhedsmæssige krise, har Jensens Bøfhus’ direktør Anders Nikolaisen valgt at gennemføre en lockout mod en del af kædens ansatte.

Konflikten mellem bøfkæden og fagforbundet 3F er opstået, fordi direktøren kræver en billigere overenskomst med lavere løn for restaurantens tjenere. Forslaget er blevet afvist af 3F.

Fra mandag har kæden derfor lockoutet de 25 af deres i alt 700 medarbejdere, som er medlem af 3F.

Selvom det kun er en mindre del af Jensens Bøfhus’ ansatte, som oven i coronakrisen oplever at blive udelukket fra deres arbejdsplads, så kan lockouten få store konsekvenser for de øvrige ansatte hos bøfkæden.

Lockout udelukker lønkompensation
Et dugfriskt svar, som beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) har givet til medlemmer af Folketingets Beskæftigelsesudvalg, viser nemlig, at virksomheder, som lockouter deres ansatte, ikke er berettiget til at modtage den lønkompensation, som er aftalt i trepartsaftalen, skriver Netavisen Pio

- Det er et generelt princip, at staten skal forholde sig neutral under en arbejdskonflikt. Det vil derfor ikke være muligt for en virksomhed at anvende lønkompensationsordningen i forhold til de stillingskategorier på virksomheden, som er omfattet af konflikten, skriver ministeren i sit svar til udvalget.

For Jensens Bøfhus vil det sige, at både restaurantens tjenere (De såkaldte værter og værtinder), gastronomer, opvaskere og rengøringspersonale ikke kan få lønkompensation, hvis de sendes hjem fra arbejde som følge af coronakrisen.

De er nemlig alle omfattet af den overenskomst med 3F, som Jensens Bøfhus med lockouten er i gang med at løsrive sig fra. Det gælder også selvom den enkelte ansatte ikke personligt er medlem af 3F.   

Det er de samme regler, som gælder ved anden faglig konflikt, hvad enten der er tale om strejke eller lockout. Her kan berørte medarbejdere heller ikke modtage offentlig understøttelse, men får i stedet konfliktunderstøttelse fra deres fagforbund.

Konflikten mellem 3F og Jensens Bøfhus

Baggrunden for konflikten er, at Jensens Bøfhus har krævet, at fagforbundet 3F nikkede ja til en ny overenskomst, hvor tjenere får 20 kroner mindre i timen.

Det har 3F nægtet at gå med til, hvorefter direktør Anders Nikolaisen har varslet lockout af ansatte, som er organiserede i 3F. Det drejer sig om  25 af kædens 700 ansatte.

Ifølge Anders Nikolaisen bør Jensens Bøfhus have en overenskomst svarende til den, som Restaurant Flammen har ind indgået med 3F.

Men ifølge 3F er det ikke rimeligt, fordi Restaurant Flammen er buffet - modsat Jensens Bøfhus, som har bordservering.

Kilde: Netavisen Pio 

3F: Afbryd lockout og lad en dommer afgøre strid
I lyset af den alvorlige situation i hele restaurationsbranchen, mener 3F, at der er brug for “akut samarbejde”, så Jensens Bøfhus’ ansatte ikke bliver udelukket fra at få gavn af aftalen om lønkompensation: 

- Vi foreslår, at vi hurtigt får sikret, at Jensens Bøfhus kan få refusion fra staten under trepartsaftalen, så der kan udbetales løn til de hjemsendte. Det kan ske i løbet af en dag, hvis Jensens Bøfhus vil, siger Peter Lykke Nielsen, forhandlingssekretær 3F Privat Service, Hotel og Restauration, til Netavisen Pio.  

Det kræver, ifølge forhandlingssekretæren, at Jensens Bøfhus stopper lockouten nu, og lader en uvildig dommer afgøre striden:

- Jensens Bøfhus hæver lockouten og samtidigt indgår de en aftale med 3F om, at lade en Arbejdsretsdommer afgøre, hvorvidt værtindernes/værternes arbejde er tjenerarbejde i overenskomstens forstand. 3F skriver under på, at hvis Jensens Bøfhus får ret, så vil forbundet ikke kræve overenskomst med tjenerlønninger længere, men forhandle en ny aftale på baggrund af Flammens overenskomst.

Jensens Bøfhus ønsker ikke at kommentere
Netavisen Pio har bedt Jensens Bøfhus om at kommentere på 3F’s forslag, som vil betyde at lockouten afblæses og alle medarbejdere får adgang til statens lønkompensation.

Netavisen Pio har ligeledes bedt om svar på, om de hjemsendte ansatte er blevet lovet lønkompensation. En besked fra ledelsen til de ansatte hos Jensens Bøfhus indikerer nemlig, at kæden har haft planer om at benytte sig af den lønkompensations-ordningen til de ansatte som er hjemsendt pga. faldende indtjening.

Netavisen Pio vil også gerne have svare på, hvor mange medarbejdere, der i øjeblikket er hjemsendt.  

Jensens Bøfhus har ikke ønsket at svare på Netavisen Pio's spørgsmål i sagen. I stedet har Jensens Bøfhus’ presseansvarlige, Peter Arnfeldt, sendt følgende udtalelse:  

- Netavisen Pio har hidtil ikke fundet det betimeligt, at overholde de presseetiske regler om partshøring mv, hvorfor Jensens Bøfhus desværre ikke, på linie med andre rigtige medier, kan prioritere jeres nye tilgang/ønske om at få udtalelser til færdige artikler, da Jensens Bøfhus har travlt med at bevare de ca 700 arbejdspladser man har i Danmark - Jensens Bøfhus forhandler ikke gennem Pio, men skal nok tale med 3F hvis de efter vores seneste henvendelse til dem, henvender sig til Jensens Bøfhus, skriver Peter Arnfeldt på vegne af Jensens Bøfhus.

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra A4 Nu her